“我在市里的美菱公司参加就业见习，已经准备和公司签合同啦，一切都很好！”日前，安徽省合肥市肥东县马湖乡的高校毕业生童珊珊高兴地说。

今年以来，为进一步做好高校毕业生就业工作，合肥市通过实施能力提升计划、困难帮扶计划、基层成长计划、住房保障计划、紧缺人才培育计划“五大计划”，切实提升服务高校毕业生就业水平。

培训学生就业能力

今年以来，该市积极开展就业见习和技能培训，共开发制造、新能源、医疗等行业的就业见习岗位3543个，按照每人每月不低于1800元的标准给予见习人员基本生活补贴，提升高校毕业生就业能力。

同时，该市人社局成立了“启明星”职业指导团，开通了高校毕业生“求职热线”电台专题节目，并与主流网络平台合作开设了“劳动保障和谐号”栏目，为毕业生提供专业化、个性化的职业指导。今年以来，该市已组织职业指导活动30余场，服务各类毕业生近5000人次。

帮扶贫困家庭毕业生

“这个岗位让我学习到了很多知识，以后我会更加努力，取得更出色的成绩！”在离家不远的保险公司成功找到工作的肥东县包公镇贫困大学生马金云说。

该市开展进村入户摸底调查工作，准确掌握贫困家庭毕业生情况，实行“一生一策”动态管理、“一对一”帮扶对接；通过增强就业能力和自我发展能力等系列困难帮扶暖心工程，切实帮助贫困大学生解决就业创业实际困难。今年以来，该市共发放求职补贴1132.1万元，帮助1029名建档立卡贫困家庭毕业生成功就业。

鼓励毕业生服务基层

“到基层服务的这两年，磨练了我的意志，让我学到了本领。在以后的工作中，我将不断努力，继续在基层岗位上发光发热！”通过“三支一扶”计划到基层就业的毕业生王越说。

该市实施高校毕业生基层成长计划，通过政府公开招投标，每年购买3000个以上适合高校毕业生的基层服务岗位。今年以来，该市已组织1878名未就业毕业生参加见习，转拨见习补贴资金346.28万元。

提供住房保障

“有了住房补贴，我在合肥找到了家的感觉！”到该市工作不久的大学毕业生小高开心地说。

该市坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享，建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度，对在该市就业创业且无自有住房的博士、35岁以下的硕士，以及毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业学校毕业生，分别按照每人每年2万元、1.5万元、1万元和0.6万元的标准连续3年发放租房补贴。补贴申报系统已正式上线运行，截至目前已有2000多人通过系统提交申请。

培养紧缺人才

该市围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域，以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求，积极引进急需紧缺人才。对于在该市就业创业且符合急需紧缺人才目录要求的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。

该市目前已开通人才引进网上申报受理系统，实现“不见面申报审核”，让人才“不用跑一次”。

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