近日，从重庆市人社局传来消息，重庆市将通过推行19项具体措施，大力培养一支能够担当乡村振兴使命的乡村人才队伍。

重庆将通过专业培训、岗位锻炼、评价激励、待遇提升等措施，引导青年人才在基层成长锻炼，力争5年招聘高校毕业生7200名以上。同时，力争5年为艰苦边远地区农村公费培养全科医生、小学全科及学前教育师范生6000人。

为支持乡村引进专家智力服务，重庆将在农村乡镇、农业园区、大型农业龙头企业等地，设立一批专家服务基地（专家工作站）。

在搭平台方面，重庆将在乡村设立一批博士工作站、博士后创新实践基地等，加快高新技术成果在农村转化落地；鼓励高校、科研院所在乡村设立涉农研发平台、成果转化平台、试验试种基地等，促进人才向乡村流动；着眼于培育扎根农业的乡村工匠，当地将设立一批乡村技能大师工作室。

此外，措施还包括基层人才引进培养、退休人员参与乡村振兴、完善人才向乡镇一线流动机制、推进乡村人才培养培训、进一步提高农村教育水平、加大返乡下乡创业支持力度、健全乡村就业创业公共服务体系、选拔表彰乡村人才先进典型等。

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