今年春节前后，内江市就业部门通过加强农民工服务保障工作、深入实施返乡创业“回家工程”、就业扶贫助推行动，组织开展就业援助月、“春风行动”等专项活动，积极推动就业政策落地见效，促进了各类重点群体多渠道就业创业，就业形势总体稳定。据统计，“2019年全市‘春风行动’关爱服务农民工精准招聘会”累计召开105场。截至目前，全市岗位需求人数为34830人，同比上升19.76%；求职人数为34485人，同比增加22.13%；求人倍率1.01，同比减少0.02。

企业用工需求增加。春节前，市就业局对全市150家规模以上工业民营企业开展了用工需求情况调查。数据显示：企业岗位人数31462人，用工缺口2558人。春节后，再次对40户民营企业用工调查。数据显示：企业节后计划新招聘782人，占现有职工总数的12%。较去年同期增加380人，增幅94.5%。企业用工需求增加，新增岗位以普工和技工为主，存在“招工难”现象。

求职人数明显增加。据市人力资源市场统计，截至目前，求职人数为34485人，同比增加22.13%。其中：大学生1724人，占比5%；技术工人2759人，占比8%；其他求职人员30002人，占比87%。求职人数增幅较大，但求职者技能和学历普遍偏低，缺乏一技之长，对岗位期望值过高，不能适应企业需要，存在“求职难”现象。

就业形势总体稳定。截至1月底，全市实现城镇新增就业1045人，失业人员再就业511人，就业困难人员就业95人，城镇登记失业率控制在3.88%以内。春节期间，新增就业人数有所减少，部分企业存在用工荒现象，“招工难”与“就业难”并存的结构性就业矛盾突出，就业压力增大，但求人倍率（需求人数与求职人数之比）趋于合理，就业形势保持总体稳定。

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