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马鞍山社保降费新政落地 企业减负红利显现

发布时间:2019-5-20  阅读次数:583次

为减轻企业负担、优化营商环境、激发企业活力,自今年5月1日起,我省降低社保费率政策正式实施。城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位,下同)单位缴费比例降至16%。同时继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。

5月16日,记者从市人社部门了解到,目前,社保降费新政在我市如期落地,政策红利正在逐步释放。据了解,社保降费政策实施后,今年可为全市上万户参保企业减负6.5亿元左右。

社保费率降下去,企业获得感提上来

市公交集团有限责任公司是我市一家交通运输企业,主要从事城市及近郊公共交通客运、汽车修理、成品油销售、旅游客运、汽车租赁服务等业务,公司现有员工1200多人,实行全员参保,所有员工都参加五项社会保险。

该公司人力资源部计划统计员常洁介绍说,经过测算,5月1日养老保险单位缴费比例降至16%后,企业每月可少交养老保险17万多元,一年可以节省资金200余万元。

随着社保费率降低和社保缴费基数计算口径的调整,以及后续工伤保险、失业保险费率继续下调,企业人工成本费用的增长将进一步得到控制。“社保降费政策,有效降低了企业的人工成本。”该公司人力资源部相关负责人告诉记者,社会保险缴费比例降低后,有利于减轻企业负担,增加企业现金流,为企业稳步发展增添活力。

社保降费新政落地,惠及全市1.1万户企业

自5月1日起,市人社部门按照全省统一部署,及时落实降低社会保险费率政策,真正让全市企业享受到政策红利。

降低社保费率是党中央、国务院作出的一项重大决策部署,是减轻企业负担的重要举措,是增进人民群众获得感的有效途径,为此,市人社部门及时落实降低养老保险单位缴费比例政策。4月底之前,市人社部门已按省人社厅部署,及时调整缴费参数,认真校验,确保5月1日起养老保险单位缴费比例全面按16%征收。养老保险单位缴费比例降低后(从19%降至16%),预计全年减少企业职工养老保险费征缴收入3.6亿元。

同时,稳妥调整养老保险缴费基数政策。自5月1日起,按全口径城镇单位就业人员平均工资,及时核定社保个人缴费基数上下限。下调缴费基数后,最低缴费基数由原来的3396元降到2711元,从5月份起至年底,8个月预计减少征缴收入1.8亿元。

继续落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。自2019年5月1日至2020年4月30日,继续执行失业、工伤保险阶段性降费政策,延续实施用人单位和职工失业保险缴费比例阶段性降至1%,依规延续执行工伤保险费率以现行基准为基础下调50%。经测算,2019年1—12月,失业保险累计降费约6045万元,工伤保险累计降费约5000万元。

市人社部门相关负责人介绍说,经测算,降低养老保险单位缴费比例、调整养老保险缴费基数和阶段性降低失业保险、工伤保险费率后,预计全市将减少企业职工社会保险费征缴收入6.5亿元,惠及全市1.1万户企业。

积极落实降费政策,让企业尽享改革红利

为帮助参保企业、参保群众了解社保降费的有关政策举措,近日,市人社部门加大社保降费等政策宣传,组织工作人员进企业、进社区宣讲,通过开设降费专栏、企业“一对一”辅导等形式,让企业能够应享尽享降费政策红利。

同时,扎实推进社会保险扩面征缴工作。深入实施全民参保计划,开展“情浓社保”扩面征缴专项行动,联合有关部门,统筹推进扩面征缴工作,千方百计扩大基金收入。进一步优化经办服务,推进社保网上业务经办,开展“转职能、增活力、优服务”专项行动,不断提升社保经办管理服务水平,努力让人民群众更满意。

“降低社会保险费率是减轻企业负担、稳定市场预期、激发市场主体活力的重大改革举措,是用政府收入的"减法"换企业效益的"加法"、市场活力的"乘法",是一件利企惠民的大事、好事。”市人社部门相关负责人告诉记者,从长远来看,降低社会保险费率将进一步激发企业活力,促进企业不断扩大再生产,从而增加就业人数以及参加社会保险人数,增加社保基金收入,进一步增强社会保险保障能力。