17日，记者从云南省社保降费减负新闻发布会上获悉，云南省从5月1日起全面施行社保降费措施，今年将减轻企业社保缴付负担约61.5亿元。

据悉，4月30日，云南省政府印发了《云南省降低社会保险费率实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》明确从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业)单位缴费比例降至16%，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，期限延长至2020年4月30日。 

同时，《实施方案》明确调整就业人员平均工资计算口径，完善个体工商和灵活就业人员缴费基数政策，满足不同收入灵活就业人员缴纳社保的需求。这两项政策既发挥减负作用，又可避免对低收入群体因缴费困难被挤出制度外，增强养老保险制度的科学性和可持续性。 

据了解，经过测算，云南省2019年可减轻企业社保缴费负担约61.5亿元，其中养老保险约43.5亿、失业保险约13亿元、工伤保险约5亿元；预计全年可减轻灵活就业人员个人缴费负担约10亿元。 

据悉，截至2018年末，云南省企业职工基本养老保险基金结余986亿元，可支付月数约为28个月；失业保险基金结余140亿元，可支撑月数达90个月；工伤保险基金结余32亿元，可支撑29个月。

云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长施边明表示：“实施降费，不影响我省企业职工养老保险基金收支平稳，不影响退休待遇的按时足额发放。继续实施阶段性降费，均不会对失业、工伤保险基金运行造成影响。”