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HR afternoon tea
2021-08-13 阅读次数: 1824
1、以为经济补偿金就是N1;
2、以为解除无固定期限劳动合同经济补偿更高;
3、以为解除无固定期限劳动合同比固定期限合同难;
4、以为女职工“三期”内就不能解雇;
5、以为加班都可以以补休代替加班工资;
6、以为经济补偿最多12个月。
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