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HR afternoon tea
2021-08-19 阅读次数: 2066
1、业绩太差,工作不努力;
2、业绩不错,但满腹牢骚,总认为别人都错,自己才是真理;
3、个人能力已经显著超出公司要求,并且已经有更好出路的;
4、个人虽然努力,但资质太差明显达不到职位要求的;
5、个人价值观与组织价值观明显冲突的;
6、极尽搬弄是非之能事。
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