首要跟大家分享一个事例：

一位网友所在公司为她正常交纳社保，她在生育前依照规则正常休了产假。不过她发现在产假期间公司并未给她付出薪酬，就向公司讨要。而公司称其在产假期间的薪酬将由社保中的生育补贴付出，因此不会再另外付出薪酬。这位网友想了解，生育补贴和产假薪酬是一回事吗？两者是否抵触？

生育补贴和产假薪酬是一回事么？

生育补贴具有产假薪酬的性质，但他们本质上并不是一回事。在正常参保的情况下，假如公司给产假员工的薪酬高于生育补贴，则有必要补上差额；假如公司给的产假薪酬低于生育补贴，则生育补贴可以代替产假薪酬。假如公司没有给员工处理社保，则需求付出产假薪酬。

那么生育补贴和产假薪酬有什么区别？

产假薪酬是由用人单位发放的，而生育补贴是由社保组织承担的。

所以，大家清楚生育补贴和产假薪酬的区别了么？