我国目前社会的根本医疗保险类型首要分为员工医疗保险与居民医疗保险两大类型。

公司为员工交纳五险一金,而不上班的老百姓也可以交居民医疗险和养老保险。

今天我们只聊聊医疗保险,员工医疗保险与居民医疗保险的区别是什么？为什么公司代交会更好?到底有什么不一样的地方?

员工医疗保险与居民医疗保险的区别

1、面临人群不同

员工医疗保险：是指用人单位或许公司按照政策规定为员工参与的根本医疗保险。城镇员工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的员工，包括企业（国有企业、集体企业、外商出资企业、港澳台商出资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的员工。

居民医疗保险：是指未参与员工医保，且没有任何医疗保障的人员参与社会医疗保险制度。城镇居民医疗保险是以没有参与城镇员工医疗保险的城镇未成年人和没有作业的居民为首要参保目标。

2、费用来源不同

员工医疗保险：由用人单位与员工自己按照必定份额缴费，一起承当。不享用政府补助。

而居民医疗保险是由居民自己缴费，政府补助。（政府交纳的部分比个人的交的多，但是员工医保就只能靠公司与自己交纳了）

居民医疗保险：少部分由个人交纳，财务给予恰当补助。

3、享用待遇不同

员工医疗保险：参与城镇员工医疗保险的员工可享用住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于付出门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销份额较城镇居民医疗保险高一些。
居民医疗保险：参与城镇居民医疗保险的居民可享用住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。因为缴费费率较低，因而待遇也相对低一些。

4.缴费要求不同

员工的医保：都是每个月自动扣除的，并且都是你发工资的那天进行交纳。并且建立最低缴费年限，到达缴费年限的，退休后不再缴费即可享用根本医疗保险待遇。

居民医保：一般是一年缴费一次。并且居民医保对缴费年限没有限定，参保居民缴费即享用医保待遇，不缴费则停止享用。