2017年市属困难企业离休干部医疗保险基金补助专项资金绩效报告

2018-06-29 阅读次数: 1392

一、 专项资金绩效情况

(一)  专项资金设立情况

市属困难企业离休干部医疗保险基金补助资金设立的目的是确保市属困难企业离休干部及时享受医疗待遇。设立的依据是青岛市人力资源和社会保障局青人社字[2013]126号《关于2014年度离休干部医疗保障有关问题的通知》。

(二)  年度绩效目标完成情况

市属困难企业离休干部医疗保险基金补助资金的设立充分体现了党和政府对离休干部的关心,是离休干部晚年享受医疗待遇的最终保障,同时又是维持社会稳定大局的有效途径。通过实施该项目,使离休干部能够实现病有所医,让他们的晚年感受到党和政府的关怀,从而构建更加和谐稳定的社会局面。

二、 专项资金项目绩效情况

(一)2017年专项资金预算批复情况

根据青岛市财政局《关于批复2017年市级部门预算的通知》(青财预指〔2017〕2号),2017年批复市属困难企业离休干部医疗保险基金补助资金3818.4万元,年中青岛市财政局根据专项资金实际执行情况核减48.4万元,实际拨付3770万元。

(二)2017项目安排情况

1.安排概况:2017年财政补助项目严格按照预算执行落实。

2.各项目绩效情况:2017年市属困难企业离休干部医疗保险基金补助资金执行到位3770万元,按照相关要求,已全部及时足额发放到位。顺利完成年度预算项目绩效目标,完成率100%。