其实我们获得事业编制途径说起来很简单，只要通过公开招考或者紧缺岗位应聘，就可以获取事业编制了。

   但是，对于公益岗位来说直接转事业编那是不可能的。

    很多人不明白公益性岗位的含义。理论上说只是当地劳动部门或政府为了安置就业困难人员，而开发的一系列稳定就业岗位。一般不可以从业超过三年，最早的时候仅仅是半日制的非全日制用工，不代缴社保的。

    说起来我们的事业单位分为三类，第一大类就是从事公益服务的事业单位。其余的分别是履行行政职能的单位和从事生产经营的单位。

    从事公益服务的事业单位，又分为公益一、二、三类。这些单位也可以通过政府购买服务的方式，开展公益服务。

    所以，有的人把公益性岗位认为是公益性事业单位的岗位了。

    一般来说，公益性岗位距离事业编制差距非常大。公益性岗位的工资非常低，仅仅比最低工资高不了多少。事业编制有国家规定的基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津贴等等。社会保障方面是五险二金，包含了职业年金。一般事业单位人员的待遇，至少是公益性岗位的3到5倍以上。

     对于临时性工作的公益性岗位而言，转事业单位岗位基本是不可能的。没有所谓的工作满一定年限会给编制的说法，所以不是公益性岗位的学历较高的年轻人来说，一边工作一边好好学习，努力考取事业编才是正确的途径。