【国企猎聘】合肥瑶海科技创新投资集团有限公司2024年高层次人才猎聘公告

2024-05-14 阅读次数: 1005

合肥瑶海科技创新投资集团有限公司(曾用名:合肥市瑶海区产业投资有限责任公司)成立于2003年,注册资本3.9亿元,位于安徽省合肥市瑶海区幸福路与桃花潭路交口中国网谷2#楼17层。承担产业招商平台建设和产业投资及引导职能的国有独资公司。为了落实集团战略发展要求,适应公司发展需要,经研究决定,委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开猎聘高层次人才2名。现将有关事宜公告如下:

一、聘原则

坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、聘岗位

详见附件:合肥瑶海科技创新投资集团有限公司2024年高层次人才猎聘岗位表

三、聘条件

(一)猎聘对象除需符合猎聘岗位要求条件外,且必须符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,品行端正,具有较强的事业心和责任感,身心健康,能适应较大的工作压力;

2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力,具备一定的组织协调能力;

3.组织纪律性强,无违法违纪行为;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,年龄40周岁及以下为“1983年5月及以后出生”;

5.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经历”,截止时间为2024年5月,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

香港、澳门大学学历,须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合猎聘岗位条件要求的人员;

2.在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.凡两次以上无故放弃体检考察资格,公示后自动放弃录用资格的人员; 

6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、聘程序

猎聘程序主要包括个人报名-报名筛选-现场审核-面试-确定初选人员-政审考察-体检-公示-聘用等环节

(一)个人报名

考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信公众号:远创人才网—就业服务—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2024年5月14日15:00至2024年5月27日15:00截止,逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、猎聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。资格审查工作贯穿公开猎聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(二)报名筛选

1.报名结束后,猎聘计划数与择优筛选人数比例达到1:3的方可进入面试环节。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位。若报名人数过多(各岗位审核筛选合格人数达到20人及以上),则根据猎聘情况经单位研究决定是否增设笔试环节。

2.按岗位猎聘条件中优先条件或根据考生综合情况经研究后择优筛选,考生于2024528日15:00查看是否通过筛选审核,已通过审核人员,本人携带相关材料进行现场审核,未通过者被纳入远创人才库。

(三)现场审核

现场审核的时间、地点详见远创人事考试平台(yc.18jobs.com)通知。

携带相关证件及复印件,前往远创人力资源管理集团有限公司(明光路东方大厦5楼)进行现场资格审核。需携带以下材料:

(1)网上打印的报名表1份;

(2)1寸白底照片2张;

(3)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

(5)猎聘岗位要求的工作岗位经验证明:

①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份,(能证明工作年限及工作岗位),提供其一即可;

②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。

(6)猎聘岗位要求的职称证书及其他证明材料等原件及复印件1份;

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料或虚假材料的;

(3)不能在规定时间内接受资格复审的。

资格审核不合格或放弃资格审核的取消面试资格,所空名额在备选择优名单中等额递补一次。若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

现场资格审核合格人员按规定缴纳面试费用,并发放面试通知书。

(四)面试

1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

2.面试采取无领导小组讨论和半结构化面试相结合的形式进行,第一轮面试形式为无领导小组讨论,满分100分;第二轮面试形式为半结构化面试,满分100分。

3.依据无领导小组讨论和半结构化面试成绩按5:5权重合成计算面试成绩(按四舍五入的原则保留至小数点后两位),面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束后3天内在远创人才网公布。

4.为确保应试人员素质,设定面试成绩(两项合成成绩)最低控制合格分数线为65分,达不到最低控制合格分数线的,不予进入体检和考察。

5.面试时间、地点详见面试通知书,关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站公告。

(五)确定初选人员

1.面试两轮成绩按5:5的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的,以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2.初选人员名单在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公布。

(六)体检和考察

根据报考人员的考试总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单。

考察工作由用人单位负责组织,相关部门参与,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察,突出业务能力,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察。

根据考察情况结果,符合报考岗位资格条件和要求的人选,确定进入体检环节。体检环节中,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的,根据报考人员的考试总成绩人选中等额递补,若出现总成绩并列的,以第一轮面试成绩高低决定取舍。

体检工作按照相关标准规定执行,体检费用由考生自理。

进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,建议报考人员选择线上办理,报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径:公安服务---无犯罪记录证明)。线下办理需要提供介绍信的,可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

(七)公示

体检、政审考察均合格人员在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)上公示3天,公示无异议人员被确定为本次公开猎聘的录用人员。

五、聘用手续及待遇

(一)公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,统一按照相关规定与合肥瑶海科技创新投资集团有限公司子公司办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

(二)试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

(三)薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)资格审查资料原件当场返还,复印件等相关资料不予退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的猎聘工作,并对本次猎聘享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招考纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 

(五)建立备选人才库。对参加本次猎聘并完成面试的所有考生进行登记造册,猎聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生总成绩从高分到低分择优补充,有效期半年。

(六)应聘人员须保持通讯畅通,及时关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知公告,查看相关通知公告,逾期未按要求参加猎聘有关程序的,视为自动放弃。

(七)根据皖价费〔2009〕118号文件,面试费用80元/人。 

(八)咨询电话:

咨询电话:0551-67102637/13033087751(远创人事考试平台)

服务监督电话:0551-62240108。

咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查询网站:

远创人事考试平台(yc.18jobs.com)。

 

附件:合肥瑶海科技创新投资集团有限公司2024年高层次人才猎聘岗位表

 

 




远创人力资源管理集团有限公司

2024年5月14日