十四五”以来，全市人力社保系统锚定“扩就业促增收、聚人才强技能、抓改革增效能、防风险促和谐”核心目标，以党建为统领、政策为支撑、数字变革为引擎，让人社服务深度融入城市发展的每一个角落、市民生活的每一个场景，把“民生温度”转化为群众看得见、摸得着的获得感、幸福感、安全感。

高质量发展，党建是根本统领。“十四五”期间，重庆人社系统精准发力，打造出独具辨识度的“1+4+N”党建品牌矩阵，让党建优势转化为服务效能。

这个矩阵以“人社先锋”为主品牌，串联起就业、社保、人事人才、劳动关系四大业务板块，培育出“就在身边”“保哥保妹先锋队”等4个特色党建品牌，还孵化了“一往‘职’前·初心可‘鉴’”“渝悦卡·心服务”等20余个党建子品牌。纵向打通“机关—基层”联动通道，横向实现党建与业务深度融合，让品牌成为人社服务的“金字招牌”。

这些党建品牌，始终活跃在惠民便民的最前线。以“就在身边”品牌为牵引，为群众送上政策解读、职业指导、技能培训等“一站式”服务，迭代建设“渝悦·就业”应用，累计提供精准就业服务768.8万人次；“薪薪之火”党员服务队深入区县、医院、高校，开展工资政策宣讲36场，收集响应意见建议126条，真正打通政策落地的“最后一公里”。在“一带一路”国际技能大赛、重庆国际人才交流大会等重大活动中，200余名党员组成志愿服务队，以“品牌领航、党员跟进”的实践姿态，让活动更出彩；“保哥保妹先锋队”牵头开展“社保服务进万家”“三进三送”活动6500余场，把政策红利送到群众家门口。

党建统领下，行业新风持续涵养。重庆人力社保系统推进“树行业新风，优营商环境”提升行动，迭代升级3方面10项措施，人社服务“好评率”始终稳定在99.9%，用优质服务擦亮城市营商环境的“人社名片”。

民生保障的“底盘”稳不稳，政策支撑是关键。“十四五”期间，重庆人社系统构建起全方位、多层次的政策体系，从就业扶持到社保完善，从人才引育到权益保障，全方位守护群众“稳稳的幸福”。

就业是最大的民生。出台《重庆市促进高质量充分就业实施方案》，推出产业带动、创业引领等6方面19条硬核举措，五年间城镇新增就业累计超364万人，年均新增就业保持在70万人以上，就业基本盘持续稳固。

针对重点群体，政策精准发力：实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，推动75.3万青年扎根重庆；开展农民工就近就业三年行动计划，让近800万农民工“愿就尽就”；精准帮扶脱贫人口，83.4万人稳稳端起“就业饭碗”。同时，开展补贴性职业技能培训超150万人次，培训与重点产业匹配度保持在80%以上，让劳动者“一技在手，就业不愁”。

企业发展有底气，就业才能更稳定。重庆构建起“减免缓返补”助企纾困政策体系，全链条推动高质量充分就业。“十四五”期间，累计为企业降低失业保险费161.4亿元，落实社保补贴、一次性吸纳就业补贴等112.6亿元，发放“稳岗贷”等低利率政策性贷款672亿元，既为企业“减负松绑”，也为创业者“撑腰鼓劲”。