一、创新服务模式，提升便民惠企效能

线上通过玉门社保微信公众号、“爱玉门”直播间等平台，全方位宣传解读社保政策，线下依托“春风行动”招聘会、“社保进万家”等活动，开展社保宣传，通过现场宣讲、发放宣传资料等方式，帮助群众看懂“社保账”、算清“明白账”。积极探索“社银合作”新模式，推动社保服务与银行网点深度融合，建立网点人员常态化培训机制，通过政策讲解、实操演练等确保服务专员“懂政策、会操作、能解答”，让群众“就近办、便捷办”，打造“15 分钟社保服务圈”，实现服务全覆盖。

二、严守基金安全，守护群众“保命钱”

构建“制度健全+专项核查+警示教育”的基金防控体系，筑牢基金安全“防护网”。健全内控制度，完善基金财务管理、稽核风险防控等制度，规范业务操作流程，严防经办风险。强化数据核查，建立部门数据共享机制，加大对重复领取待遇、冒领死亡人员待遇等违规行为的查处力度，今年累计收集各部门数据375条，比对核查数据375条，坚决维护基金安全。开展警示教育1次，定期组织工作人员学习纪律规定和风险防控知识，增强纪律意识和责任意识，从源头防范基金风险。

三、强化惠企赋能，优化营商环境

充分发挥工伤失业保险基金保障作用，精准释放政策红利，助力企业稳岗扩岗。推行 “政策找企、政策找人”机制，通过数据比对精准筛选受益对象，实现补贴“直达快享”，截止目前发放技能提升补贴100.55万元、一次性扩岗补助24.15万元，稳岗返还资金753.24万元，惠及43496名职工和436家企业，以社保服务厚植营商沃土。