春风送暖，机遇满怀。3月4日，在2026年“杭南有约 萧山请你留下来”春风送岗招聘会上，萧山区社保中心的“社保蓝”成为现场一抹亮点。秉持“招聘会开到哪里，社保服务就延伸到哪里”的承诺，“社保规划师”主动靠前、精准服务，在新春就业热潮中实现社保便民服务“开门红”。

本次活动以“社保规划师”为核心打造专属服务专区，摒弃生硬条文宣讲，提供一对一贴心解答，精准对接求职者实际需求。

“刚下高铁就看到招聘会，本来是来找工作的，没想到还能顺便把社保问题问清楚，太方便了！”从外地来萧的王先生对此深有感触。“之前在深圳打工，社保交了七八年，但是不知道怎么转、怎么续，规划师不仅帮我算了缴费年限，还给我讲了异地转移的流程，连入职后怎么和单位确认参保都提醒到了，这下找工作心里更有底了。”

这样的场景，在服务专区不断上演。无论是入职参保的注意事项、养老待遇的测算，还是异地社保转移的细节，规划师们都用通俗的语言讲透、用直观的方式演示，让求职者在找工作的同时，就能把社保权益算明白、捋清楚。

此次招聘会服务，只是社保规划师深耕民生一线的一个缩影。今年以来，规划师团队紧跟群众需求走，走进就业服务日、新业态劳动者专场、节庆游园会、火车站等各类场景，聚焦农民工、外卖小哥等重点群体，围绕参保缴费、待遇核算、转移接续等高频问题开展精准服务，用脚步丈量民生温度，用专业守护群众权益。一句句“终于搞懂社保政策”“家门口就能问清问题”的真诚反馈，成为对他们工作的最好认可。

未来，萧山区社保中心将推动社保服务持续升级，实现“就业服务专员”与“社保规划指导师”协同服务，为求职者提供“岗位适配+社保规划”一站式职业保障方案。社保规划师将深度融入就业服务全流程，从“临时驻点”变为“常态在岗”，从零散政策宣传升级为标准化、个性化社保规划，针对企业新员工、灵活就业人员、高校毕业生、返乡农民工等不同群体，提供量身定制的保障方案，让每一位奋斗者都能安心就业、放心参保，以专业服务书写社保民生新答卷。