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HR afternoon tea
2021-08-26 阅读次数: 1283
1、公司前景不明朗,企业员工对公司整体不满;
2、企业人浮于事,员工的发展成长和晋升空间有限;
3、鼓吹奉献和义务精神,薪资收入明显低于市场同比;
4、尔虞我诈,个人英雄主义横行,部门工作氛围不好;
5、领导层不能形成合力,各自为政,顶头上司自私自利,不值得跟随。
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