HR：员工离职危险度测量

1级：经常抱怨争执；

2级：经常赞赏其他公司的企业文化；

3级：经常早退迟到；

4级：工作效率变低；

5级：对集体活动漠不关心；

6级：仪容仪表发生改变；

7级：和周围人的关系不像以前那样；

8级：频繁请假；

9级：招聘网上搜到员工最新简历；

10级：常收拾东西搬回家。