“感谢市里的技能培训，让我学到了一技之长，把日子过得越来越好！”安徽省天长市石梁镇何庄村贫困户杨水才说。杨水才以前帮人送过货，也在外地打过零工，收入微薄。2016年下半年，在包村干部的鼓励、引导下，杨水才参加了大棚蔬菜种植技能培训，走上了蔬菜种植的道路。如今，靠着种植青椒、吊瓜、西红柿、莴笋等10多种蔬菜，杨水才每年都有6万多元纯收入，不仅摘除了贫困帽，还有了存款。“下一步，我还要到市里学习葡萄种植技术，把家里的剩余农田全种上葡萄，到时又能增加一笔收入！”谈到未来，杨水才充满信心。

近年来，天长市以“有劳动力的贫困家庭至少有1-2人充分就业”为主要目标，以劳务协作脱贫为重点，以就业脱贫帮扶为抓手，在“精准”二字上做文章，下足脱贫硬功夫，为全市脱贫攻坚奠定坚实基础。

培训技能强就业本领

“多亏了市里组织的技能培训，我儿子才能顺利找到工作！”万寿镇忠孝村贫困户卢和志说。近年来，天长市积极对接中国中车、徐州重工、碧桂园、万科达及长三角、南京都市圈等地的企业，根据企业用工需求，有针对性地组织市里的贫困劳动力参加技术技能培训。卢和志的儿子参加了培训后，在江苏省昆山市高新区某建筑工地做钢精工，每个月能往家里寄3000多元钱，一家人的生活也越过越好。

“我市与江苏省昆山市劳动人才市场建立用工合作关系，为该市开展挖掘机技术、建筑、水电安装等职业技能培训，累计向昆山市输送了867名‘技能型’农民工。”天长市扶贫办主任叶恒田介绍，市里还依托市工业学校等职业技术教育学校，专门从农村贫困家庭中免试免费招收学生，让他们接受3年全日制职业技能教育，毕业后100%推荐就业。

2015年以来，该市依托专门培训机构，或组织师资力量深入到乡镇、村，开展钢筋工、铸造工、厨师、育婴师以及电子商务等就业创业培训，共培训2840余人次；开展大棚蔬菜、芡实、百合、葡萄、药菊等作物种植以及山羊、肉牛、生猪、家禽养殖等实用技术培训，共培训3850余人次，帮助大批贫困人口掌握脱贫的“看家本领”。

扶贫车间送就业岗位

走进安徽新利进出口贸易有限公司建在万寿镇百子村的生产基地，工人们正在赶制清洁球、刷子和鞋垫，车间里一片繁忙景象。“我公司属于劳动密集型企业，我们的3个分公司和30多个生产加工点全部设在乡村，在生产基地上班的贫困劳动力就有1600多人，占员工总数70%以上。”公司总经理蔡风富说。

“车间就建在咱家门口，到这里做工，每个月能拿到2500多元，每一分钱都是纯收入！”在鞋垫车间做工的村民王正兰说。王正兰家是百子村出扶贫车间名的贫困户，新利公司鞋垫生产基地就建在她家对面。生产基地发布招工启事后，王正兰第一个赶来报名。如今，她已经成为鞋垫车间的生产骨干。

“企业一落户，当地贫困户真的就‘活’起来了。”天长市扶贫办工作人员介绍，该市260多家驻村企业按照“公司+基地+贫困户”的模式，对建档立卡贫困户进行股份帮扶和就业帮扶。“目前，我市668个生产基地已吸纳22400余人就近务工，三成以上是当地的贫困户。”

为帮助贫困户脱贫，天长市在加大招商引资力度的同时，以吸纳贫困人口就业多的企业为重点，鼓励企业创建扶贫车间，为贫困劳动力创造更多就业岗位。该市引导一批技术含量偏低、就业吸纳能力强的劳动密集型企业“下乡”建立扶贫基地，并对首次在乡村招用贫困劳动力的扶贫车间，按每月300元至500元不等的标准给予初级工培训补贴，形成了带动贫困劳动力就业的“天长模式”。

多点发力增脱贫信心

天长市采取多管齐下、多点发力的方式方法，打开了就业脱贫的新局面。

为推进就业扶贫，天长市扶贫办联合人社部门为贫困劳动力专门设置招聘平台、招聘服务窗口、求职绿色通道，为贫困劳动力提供就业创业精准服务。不仅如此，近年来，该市先后在市区和铜城、金集、汊涧、张铺、石梁等中心镇（街道）举办“百企帮百村、就业促扶贫”“和煦春风送岗位、就业扶贫惠民生”等21场扶贫主题招聘会，并组织小分队深入镇（街道）、村（社区）开展小型招聘会，累计帮助2600余人达成就业意向。该市与南京、扬州、镇江、昆山等江苏周边发达地区的企业，碧桂园、徐州重工以及本省部分企业等签订劳务合作协议，大力开展劳务协作扶贫。

去年，该市对积极带动贫困户就业创业的初创小微企业、个体工商户的创业经营场所租金和一次性开办费进行补贴，带动贫困劳动力就业280人。此外，该市还为在市内外务工的5600名贫困劳动力发放交通补贴，鼓励贫困户外出务工经商，增收脱贫。

同时，天长市积极鼓励各镇（街道）、村（社区）紧密结合环境卫生综合整治、基础设施、美好乡村建设和管理的需求，提供保安、保洁、保绿及道路、河道、森林管护等公益性岗位，使2568名贫困劳动力实现了就地就近就业。

                                                             ----文章来源：中国就业网