为发挥好公共就业服务功能，助推求职者和企业有效对接，从9月份以来，新密市就业局创新思路，利用“三结合”开展了一系列金秋送岗位下乡活动，将岗位送到村民家门口，让他们不出家门就能找到工作。

一是与三单联动培训相结合，使技能培训人员尽早就业；二是与乡镇庙会相结合，充分利用庙会人流量大，方便村民就近就业；三是与创业政策宣传相结合，对有创业需求的村民，帮助他们提供创业担保贷款支持。截至目前，共举办送岗位活动19场，提供岗位3000多个，达成就业意向100余人。