很多新创业的伙伴和需要大量人力投入的企业，在解决公司本身事情的繁杂同时，还要把公司的内部薪酬事情处理好，太耗费精力和企业的用工成本。选择工资代发公司，既能保障合规性，又能很好的解决企业没有专人处理相关工作所带来的麻烦。帮助用人单位卸掉工资、社保、个税申报等事务的繁琐，将更多的精力放在主营业务上。同时保障员工工资及社保个税等方面的权益。

那么应该如果选择一家正规的工资代发公司呢？你需要考虑以下四个方面：

1、公司的合规性

2、工资代发的服务费用

3、公司和员工信息的安全

4、能否提供正规发票

企业选择工资代发的优势体现在以下几方面：

1、降低税收，合理减税

2、降低用工风险，减少劳动纠纷，有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。

3、减少公司运营成本

4、节约人力

5、促进员工关系

6、人事管理便捷专业

7、有利于降低培训成本

8、有利于降低招聘成本

9、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性

选择代发公司一定要谨慎对待，如果您还有更多问题，可以点击远创人力集团，为您提供更多的咨询服务。