一、资质是基础

在选择劳务派遣公司时一定要先看其资质，想要经营劳务派遣业务一定要经过当地许可并颁布相应的证件，这也就是劳务派遣公司所说的资质，是否在有效期中，此外劳务派遣公司还要有雄厚的基础性设施和固定的经营场地。

二、服务效率要高，服务质量要好

不管是劳务派遣公司还是其他地方的劳务派遣公司都属于服务性质的公司，由此其服务效率和服务质量尤为重要，评判劳务派遣公司服务如何的标准有每月计算费用的正确率和时间；员工入职退职手续和费用的结算时间，处理客户投诉和劳动纠纷的速率和时间等。

三、提供真实可靠的劳务派遣工

劳务派遣主要指的是劳务派遣公司根据企业的需求为企业提供需要的人才到企业中去上班，所以企业在选择跟劳务派遣公司合作的时候，一定要选真实可靠的公司。劳务派遣公司要做到让每一个劳务派遣工在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。

四、与客户沟通的良好化

作为服务型的公司，劳务派遣公司一定要与客户做好沟通，保持和把握好定期与员工和客户进行的沟通的次数，定期向客户交送相关的业务报告，甚至还要制定一个定期拜访客户的计划，唯有如此才能赢得客户的信任

五、要选择有承受风险能力的劳务公司。

很多企业选择与人才派遣公司合作的原因就是分担用工风险，如果你选择到的劳务公司没有风险承担能力的话，那就什么用呢?所以企业在选择与劳务派遣公司合作时，风险承担能力也是考核的重点，对于没有风险承担能力的公司，很容易在出现问题的时候卷起铺盖走人留下一个烂摊子给用人企业。