派遣的好处

可以在现场对派遣人员进行指示和命令，可以有效地推进业务。

可以同时与多家劳务派遣公司合作，管理业务也不会相对增加，这对于业务中有不同领域的项目需要并行进行的情况，将是一个巨大的优势。

外包的好处

省去管理上的麻烦。由于指挥权在外包公司手中，因此可以减少与该业务相关的管理工作的负担。 在没有能够下达指挥命令的人才，或者无法分配人才担任管理监督的职场，这是一个很大的好处。

考虑到包括本公司员工在内的整体情况，成本会更低。因为雇主是外包公司，所以企业和劳动者没有雇佣关系。

因此，不需要支付雇佣保险费和健康保险费等保险费，也不需要提供福利待遇，也不需要加班费。 原本在外包中，报酬是针对“成果物”产生的，所以劳动时间对报酬没有影响。

劳务派遣目的：

减少企业劳动争议，转移用工风险，独立灵活工作，专注核心业务发展。提高企业核心竞争力，真正实现“安心”“省力”“省钱”。

劳务外包目的：

为了使企业摆脱非核心业务的束缚，获得更多的核心业务资源，提高客户流程自动化、节约成本的目的。

远创人力资源集团劳务派遣可为国家事业单位,上市公司,中小型企业,创业公司提供劳务派遣,劳务外包,灵活用工,社保代理服务,弹性用工,为企业解决岗位用工难题。