2018年杭州住房公积金年度调整工作将于7月1日至9月30日进行。缴存基数怎么算？缴存比例是多少？如何办理？了解一下！
　　
　　调整内容
　　
　　自2018年7月1日起，杭州市职工住房公积金缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。2018年当年新录用职工的缴存基数不作调整。
　　
　　机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
　　
　　根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
　　
　　备注：杭州市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元。
　　
　　月缴存额计算
　　
　　住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
　　
　　个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
　　
　　单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
　　
　　合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额。
　　
　　机关事业单位、其他组织缴存比例为12％，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（杭房公委〔2018〕9号）的相关规定执行。
　　
　　调整时间
　　
　　2018年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于2018年7月起执行。单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。
　　
　　主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。