一、如果你是离开所在城市去另一个城市工作，一定要做好养老保险和医疗保险的转移续接工作，不少企业会按照你往年企业养老保险的缴费年限来确定你的工龄，而工龄又涉及年休假、工资、经济补偿金等问题。医疗保险的转移涉可能也会涉及到医保的报销、缴费年限的累计等等，因此如果要去异地工作一定要根据个人情况结合转入的社保政策及时办理社保转移。当然有的省份，省内养老保险是不需要转移（比如山东取消了省内转移），跨省转移的才需要办理转移。

 二、社保转移一定要记住，养老保险、医疗保险和失业保险都可以转，特别是失业保险一样可以转移，具体的办法各地不一样，比如山东省失业保险转移可以参考2023年1月实施的《山东省失业保险省级统筹经办规程（暂行）》，这是也很多小伙伴们经常忽略的问题，另外需要提醒的是医疗保险转移，如果未及时接续，可能会导致到了新参保地无法及时报销医疗费用，无论是跨省还是跨市转移，医疗保险转移一定要注意各地关于医疗保险中断等待期的相关政策问题，可以提前问下转入地的医保政策。

三、如果你是在同一个城市换工作，一定要注意社保的中断缴费问题，因为一旦中断，中断期间如果发生疾病、工伤、生育医疗费都是不能报销的，因此跳槽的朋友一定要注意这一点，因为有不少企业对新入职的员工是有试用期的，尽管按照法律法规，试用期应当交保险，但是不少企业是不给试用期的员工交保险的，这样就会造成社保中断问题，这点换工作的朋友一定要注意。

四、如果你还没有找好下家了就离职了，符合办理失业金领取条件的，可以先办理个失业，领着失业金，失业金还帮着给缴纳医疗保险，医疗还有保障，再慢慢的找工作什么也都不耽误，如果你是大龄失业人员，符合条件的自己缴纳养老保险还可以申请失业基金返还个人缴纳的养老保险费（按照最低基数标准缴纳的部分）。