活一下子多了，急着要人，招人却像大海捞针，来不及？

发工资、算考勤、交社保太麻烦，专门请个会计又不划算？

怕跟员工有劳动纠纷，处理起来又费钱又费神？

如果您在点头，那您需要的不是一个能人，而是一个强大的“帮手”——一家靠谱的劳务外包公司。

说白了，就是请个专业的“人力管家”。把人招进来、签合同、发钱、交社保这些杂事、难事，全部打包交给他们。您呢，就只管安排活、抓业务，轻松当老板！

可现在合肥这类公司也不少，该怎么选呢？别急，看好这三点就行：

第一，要看它是不是“正规军”。

首先得问问：“你们有政府发的许可证吗？”（就是《劳务派遣经营许可证》）。这个是硬门槛，没有的就是“游击队”，可不敢找。最好选在合肥待了有些年头的公司，他们更熟悉本地的行情和政策，办起事来更稳当。

第二，要看它是不是“懂行的”。

您开工厂的，找个只做过餐厅外包的，可能就不太对路。得多问一句：“我们这行，你们服务过吗？有类似的例子吗？”一个懂您行业的“管家”，才能更快地给您找到合适的人，真正理解您的难处。

第三，要看它服务“靠不靠谱”。

这点光听他们说不行，得会看。您可以悄悄观察一下：

他们给自己员工发工资、交社保及时吗？（一个对自家员工都抠门的公司，对您也好不到哪儿去）

有没有听说过他们和别的公司闹过纠纷？处理得怎么样？

打个电话咨询一下，感受一下他们的客服态度专不专业、反应快不快。

总之，选“人力管家”，就跟找对象一样，得找靠谱的、合拍的。

把杂事交给他们，您和您的团队才能腾出手来，专心去搞生产、谈客户、做研发。这才是咱们合肥企业快速发展该有的样子！

联系电话：0551-67101385