近日，济南、青岛两市社保部门共同签署《济青双城联动社保领域协同发展合作协议》，标志着山东两大中心城市在社保领域迈入制度化、常态化协同发展新阶段。协议聚焦群众办事难点堵点问题，围绕数据共享共用、服务协同联动、社银合作共建、经验交流互鉴等四方面合作内容和20余项高频服务事项，打造区域协同、便民高效、安全规范的社保服务新模式，推动社保服务由“单城可办”向“双城通办”跨越，为全省社保服务一体化发展探索新范式。

作为首批协同发展合作内容，一方面，积极推进数据共享共用，主要包括两市参保信息、缴费记录、职工电子档案资源等社保数据互查互认；另一方面，推进服务协同联动，统一经办标准，优化办理流程，逐步实现参保登记、职工退休服务、社保待遇领取资格认证、劳动能力鉴定、社保卡服务等高频业务代收代办、协办互认。

同时，两市将加强社银合作联建共享，实现社银服务融合创新和标准化共建，依托银行网点的智能柜员机，重点部署参保信息查询、社保卡业务办理、待遇资格认证等10余项高频自助服务，打造“社保+金融”跨区域便民服务圈，为市民提供异地“就近办、多点办”社银便捷服务。

为确保合作事项高效推进、落地见效，济青两市社保部门建立了联席会议制度、协同推进机制、督促评估机制和应急联动机制四大保障机制，为两市社保协同发展保驾护航。

在签约仪式上，青岛市人力资源和社会保障局党组成员，市社会保险事业中心党委书记、主任王龙表示，此次协议的签订是济青社保协同发展的重要里程碑，青岛将以最强力度、最实举措将“规划图”变成“实景图”，让社保协同红利转化为群众看得见、摸得着的便利与温暖。济南市人力资源和社会保障局党组成员，市社会保险事业中心党组书记、主任张彦表示，此次合作是破解区域民生壁垒、实现济青“双圈”深度融合的关键抓手，将推动两市社保事业从“各自出彩”迈向“共同精彩”新阶段。

济青社保“双城联动”，既是落实山东省委、省政府区域协调发展战略的具体行动，更是回应群众期盼、提升社保服务便利度的务实举措。从“两地跑”到“同城办”，从“单城发力”到“双核携手”，当更多社保事项不再受地域限制，济青社保协同发展让山东半岛城市群的便民生活圈变得更加紧密、更加温暖、更有质感。