相信很多人都不知道这个问题，这里就有远创人力小编向大家介绍下。
　　
　　到了退休年龄，社保缴费不足，或者社保没交完15年怎么办？这有一共有三招可供你选择。
　　
　　第一个就是叫做：“趸缴”！（读作dun，第三声）
　　
　　趸缴：趸缴按期付款相对应，也就是说一次性交清所有的社保费用。
　　
　　也就是常说的，一次性补缴。你可以尝试，在当地申请退休时间点！也就是退休时，一次性交齐你所需要缴纳的差额部分。 （大家一定要注意，一定是退休时点，退休之前都是不行的！）
　　
　　然而这个“趸缴”能不能行得通，就要看你当地是否允许了。
　　
　　另外一个，大家想一想，你要是进行了“趸缴”，那么你所需要一次性缴纳的额度，可是非常多了。
　　
　　（而“趸缴”的这个额度不是跟你闹着玩的，不是几毛或者是几块，那是几万甚至是十几万。）
　　
　　所以在这么大一笔钱的支出下，你一定要慎重考虑，因为我们可能以为它，影响到生活质量。
　　
　　第二个办法是：你想一下，回忆一下，是否在外地存在过养老保险缴费的经历？
　　
　　这个情况下，你就可以把外地的养老保险，都转移到你的户口所在地来。
　　
　　而如果你在不同城市工作过的话，你也可以查询一下，看看在当地工作时，有没有交过养老保险？
　　
　　那么到了最后临近退休的时候，你可以把多个地方的缴费，都转移到一个地方进行累积。
　　
　　（只要在各个地方的参保年限，相加起来累积满15年后就可以。）
　　
　　第三招，我们叫做“延交”。
　　
　　也就是到了退休年龄了，我们可以接着缴纳社保养老金。
　　
　　比如说我认识的一位朋友，他跟我说过，他今年已经55岁了，在广东某个城市工作过，参加社保也才7年多，那么他还有五年多才能退休，一般是60多岁，哪个时候你只能交13年，还差两年该怎么办呢？
　　
　　那么按照规定，他60岁来的时候，可以继续留在这里参保，直到缴满15年，即可按照当地规定，领取退休金。（我们要记住，及时达到退休年龄，我们也可以继续缴纳社保。）
　　
　　还有一个事，如果单位以你到了退休年龄为由，不给你进行签劳动合同，你可能出现两年的空档期，就是既没有工资，也没有缴纳社保。
　　
　　所以综合起来，我们只是建议，这要看朋友们怎么去选择，然后去处理这个事。
　　
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