为全力确保疫情防控和复工复产“两手抓两手硬”，金华市在推行“十县连廿县”劳务机制等促进外省员工返岗的同时，充分挖掘本地人力资源潜力，结合大数据分析手段，广泛发动本地职工就近就便就业，迅速填补复工企业，尤其是疫情防控物资生产企业的用工缺口。通过推行“十公里”招聘圈，启动“就在金华”线上大型招聘，建立错时调剂创新等三重方式，为复工企业用工“保驾护航”，促进各类企业安全有序复产。截至2月19日,该市累计调查已复工规上企业3260家，已复工企业节前员工总人数441255人,目前在岗总人数238347人，员工在岗率54.01%。已复工企业需求总人数343405人,用工缺口105058人，缺工率缩减至30.59%。

一、推行“十公里”招聘圈，智能匹配精准筛选

一是组建专员摸清用工需求。网格化动态管理全市重点企业，组建“人社企业联络员”微信群每日汇总接收企业信息反馈，摸清企业用工需求、岗位名称人数、岗位条件待遇等信息，目前已收集企业用工8314家共5.4万个岗位。对重点缺工企业推出“一企一员一策”服务，为21家已开工疫情防控企业各配备1名服务专员，提供“一对一”用工指导服务，逐个安排技能大师上门服务等个性化用工方案，缓解企业疫情防控期间的用工难问题。

二是开发平台实现智能匹配。一方面，依托中国移动技术平台，开发“10公里就业招聘”推送平台，利用移动大数据分析，筛选出全市18-55岁闲置在家的劳动力共8.6万人。另一方面，将缺工企业按所在地理位置进行分类，以乡镇（街道）为单位，将市区企业用工信息划分为18个网格。

三是定制信息确保精准投送。为每个网格定制一条招聘短信，以“每日一发布”的形式，分批次“点对点”发送到每位待业劳动力的手机上。按照“条件匹配、就近筛选”原则，根据企业对招聘者的年龄、专业要求，再将企业用工信息精准推送给在家待业劳动力。首批为婺城区白龙桥企业圈、金东区曹宅企业圈、金华开发区秋滨等18个就业网格精准推送16万条定制信息。初步预计，到2月底，全市将推送定制招聘信息60万余条。

二、启动线上大型招聘，创新模式同步联动

一是突出疫情防控，推行宅家招聘。为避免出现因现场招聘带来的疫情传播风险，该市提前预判，在春节前着手筹备网上招聘活动，成立专班负责组织“就在金华”大型线上招聘活动，确保疫情期间线上招聘平台24小时开通，确保全市不出现一起现场集聚招聘，实现宅家找工作。截至2月19日，活动共吸引8705家企业参加，提供岗位近8.4万个，网络访问量达38万人次，累计收到求职简历7.2万余份，达成就业意向1.6万余人次，企业参加数、求职人数均创该市历史记录。预计到2月29日活动结束后，将为企业解决用工3万人以上。

二是突出精准服务，开展分类施策。针对工人和大学生两类群体的不同需求，分别开设节后用工招聘通道和“雁归婺乡”大学生专场招聘会。节后用工招聘通道主要面向技工、普工等求职者，根据该类求职者网络技术水平相对较低的现实，创新推出“就”在金华微信小程序“掌上”求职模式，开发“语音找工作”等功能。“雁归婺乡”招聘通道主要面向网络技术水平相较高的大学生群体，如市本级遴选匹配600家企业，为大学生推出“远程办理”、“岗位福利保障指数”、 “VR全景式招聘”、“双向自动推送”、“人才自画像”等功能服务。

三是突出多方联动，实现系统推进。各县（市、区）统一部署，统一行动，做到招聘活动“同频共振”，声势与规模为历年之最。全市人力资源服务机构积极响应我局《疫情期间人力资源机构志愿服务企事业单位的倡议》，实现政府市场联手为企业提供免费用工指导和服务。该活动受到40家人力资源机构的大力支持，大力提供信息发布、远程面试、咨询测评、电子合同签订等全程招聘服务。如，在了解到我市防疫用品生产企业金华景迪医疗用品有限公司存在缺工问题后，由锦程人力资源公司两天内为企业调剂44名长期一线员工，解决了困扰该企业生产的用工难题。

三、建立错时调剂机制，推行政策加强保障

一是企业间余缺调剂，培育“共享员工”。鼓励特定时间内“用工荒”的工业企业和“闲着慌”的服务行业用工调剂，培育特殊时期的“共享用工”。如2月初，东阳市横店东磁、得邦照明、普洛药业等龙头企业主动与横店影视城对接，达成“共享员工”合作，截至目前东阳市已有近2000名“赋闲在家”的影视城等景区导游、餐厅服务员，弥补该地工业企业用工缺口。另一方面，发挥“共享专家”资源力量，组建覆盖机械、农林、畜牧兽医、制药、磁性材料等专业领域的60余名高层次专业技术人才和高技能人才专家服务团，帮助企业解决生产技术难题工。目前全市已经组织人才团队服务企业293家、对接技术难题388个。

二是志愿者临时顶岗，实现“群策群力”。积极对接企业用工需求，广发发起《倡议书》，充分调动机关企事业单位志愿者、假期留金大学生等力量进入企业协助生产，从人力、物力、财力上帮助企业提升产能，确保防护物资供给，为疫情防控提供强有力支撑。如金东区短时间招募近百名志愿者助力三家本地医疗器械生产企业恢复产能。

三是上岗后加强防控，注重“减负关爱”。印发《关于切实做好疫情防控工作的紧急通知》，提出建立企业缺工动态监测机制、加强本地劳动力余缺调剂、支持企业做好职工稳定工作、鼓励多渠道补充新员工等八个方面措施。出台专项政策，把疫情期间所有临时用工均纳入工伤保险范围，可由乡镇（街道）、组织疫情防控的有关单位、复工复产企业为申报单位，为其办理参保并缴费，个人不缴费。