合肥市自从今年11月成功入选全国首批人力资源服务业与制造业融合发展的试点城市，市人社局抢抓机遇、积极探索，全面推进人力资源服务业与制造业融合发展工作。近日，由合肥市正德人力组建的市高层次人力资源发展研究中心正式发布了第一期人力资源赋能制造业高质量发展研究报告。

研究报告重点聚焦该市智能家电、光伏及新型储能、集成电路与新型显示三大重点产业，深入44家企业实地走访调研，梳理我市制造业在人才引育、结构优化、机智创新等方面的真实需求与发展瓶颈，构建“现状—问题—对策”研究路径，从人力资源角度剖析合肥市制造业在产业规划、政策协同、服务能力等方面存在的短板，有针对性地围绕政策支撑体系完善与创新应用场景开发开展研究。

同时深入识别该市制造业人才发展瓶颈，系统提出精准引育、结构优化、智能赋能等一体化解决路径，致力于为推动重点产业提质增效、实现高质量发展提供坚实的人才支撑与制度保障。通过现场考察和数据分析，报告还从技术类、研发类、生产技能类、运营管理类、销售客服类等类别列出《紧缺人才开发目录》，为人才引进、职业选择、就业供给等方面提供参考。