为深入贯彻落实党中央、国务院，自治区党委、政府以及市委、市政府决策部署，扎实推进“党建+人社服务 赋能企业高质量发展”行动学习，推动人社帮扶政策落地见效，助力市场主体稳岗扩岗降费，为企业高质量发展注入人社动能。防城港市人力资源和社会保障局于2026年3月12日组织全市60多家重点企业在广西盛隆冶金有限公司开展人社帮扶政策进企业宣讲活动。市人力资源社会保障局党组书记、局长严念出席活动并作动员讲话。广西盛隆冶金有限公司领导刘光穆致辞，市人力资源社会保障局副局长刘健主持活动。

严念指出，举办此次宣讲活动，是落实上级部署、回应企业关切、优化营商环境的具体行动。人社部门不仅是民生保障部门，更是企业发展的“合伙人”和“服务员”。站在2026年新起点，全市人社部门将紧扣企业需求，从四个方面把服务做到家：在“降本增效”上再发力，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，预计全年再为企业减负1.2亿元，并落实“降、返、补”组合拳，让政策红利精准滴灌。在“招才引智”上再突破，围绕现代化临港工业城市建设，高质量组织人才招聘活动，深化职称制度改革，力争全年新增高级职称人才400人以上，依托市公共实训基地“订单式”培养技能人才，积极申报国家级、自治区级人才平台。在“和谐护航”上再深化，坚持预防为主、调解优先，加大劳动保障监察执法规范化建设，推动调解中心向更多园区覆盖，帮助企业在“家门口”化解劳动争议。在“服务提效”上再优化，依托数字人社建设，强力推动“高效办成一件事”，探索更多“人工智能+人社”应用场景，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。

活动现场，市人力资源社会保障局相关科室负责人依次登台，围绕企业最关心、最直接、最现实的问题，进行专题政策宣讲。宣讲内容涵盖：吸纳高校毕业生、就业困难人员社保补贴，稳岗返还、降费率、技能提升培训、劳动关系及工资支付保障等政策。专题宣讲后，活动还设置了现场交流答疑环节，企业代表们纷纷就实际工作中遇到的用工招聘、补贴申领、职称评审等问题提问，相关科室负责人一一耐心解答，现场气氛热烈。

“今天的宣讲太及时了！以前对有些政策只是一知半解，今天听了详细解读，还现场解答了我们的疑问，回去就能用上。”一位参会企业代表兴奋地说。

此次活动不仅是一次政策宣讲，更是一次政企连心的深度交流。下一步，市人力资源社会保障局将持续优化服务模式，不断完善政策宣传、人社专员服务、跟踪问效全链条机制，以更实举措、更优服务为企业纾困解难，为全市加快构建现代化产业体系、推动经济高质量发展贡献人社力量。