近日，衢州市住房公积金中心出台《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的实施意见》、《在衢就业的港澳台同胞及外籍员工缴存使用住房公积金实施办法》，一起来看看。
　　
　　关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的实施意见
　　
　　1、严格执行住房公积金缴存比例浮动区间
　　
　　单位和职工缴存住房公积金的比例，最低各不低于5%，最高各不高于12%。
　　
　　在上下限范围内，缴存单位可自主确定住房公积金缴存比例，同一单位实行同一缴存比例。
　　
　　2、规范住房公积金缴存基数上下限
　　
　　职工缴存住房公积金的工资基数为职工本人上一年度平均工资，最低不得低于上一年度当地政府确定的最低工资标准，最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。
　　
　　3、切实提高降比缓交审批效率
　　
　　在规定上下限区间范围内，缴存单位可以自主调整缴存比例，不再履行报批手续，报市公积金中心备案即可。
　　
　　对单位经营发生亏损，不能正常发放职工工资，且职工月平均工资低于上一年度当地职工月平均工资60%的，企业申请缴存比例降至低于5%下限和缓缴的，须经企业职工代表大会或工会讨论通过后，报由住房公积金管委会授权公积金中心审批。审批时限最多不超过5个工作日。企业降比时间可延长执行期至2020年4月30日。
　　
　　在衢就业的港澳台同胞及外籍员工缴存使用住房公积金实施办法
　　
　　1、在衢就业港澳台同胞及外籍员工身份认定标准。
　　
　　港澳同胞凭有效护照或者有效旅行证件（包括通行证）认定；
　　
　　台湾同胞凭有效旅行证件（包括通行证）认定；
　　
　　外籍员工凭有效护照认定。