与劳务公司签订劳动合同需要注意：

1、双方应该提供真实的身份证件和材料;

2、对劳动合同的期限、劳动报酬、工作内容等条款作出明确约定;

3、劳动合同的内容不得违反法律法规的有关规定。

4、合同当事人之间的劳动关系，依照合同法的有关规定调整，一般须经双方同意。

5、承包商应具备相应的劳动合同和雇用资格，并应具备安全生产条件。

6、承包人必须是具有相应劳动合同资格的法人企业，否则劳动外包合同可能无效，司法机关认定，企业与劳动者之间存在事实劳动关系，知道承包公司不具备承包资格和安全生产条件，发生安全事故的，必须对劳动者的人身伤害赔偿承担连带责任。