在当今竞争激烈的市场环境中，企业如何优化人力资源配置、降低用工成本，同时规避用工风险，成为管理者面临的重要课题。劳务外包和劳务派遣作为两种常见的灵活用工方式，为企业提供了不同的解决方案。

核心区别一目了然

劳务派遣的核心是"人"，即派遣员工到用工单位工作，接受用工单位的管理。劳务外包的核心是"事"，即企业将业务发包给外包公司，由外包公司自行安排人员完成工作。

简单来说，劳务派遣是"用人不管人"，劳务外包是"管事不管人"。合肥劳务派遣公司

企业如何明智选择

下列情况适合选择劳务派遣：

临时性、替代性岗位

短期项目需求

试用期筛选

下列情况适合选择劳务外包：

非核心业务

专业性强的业务

成本控制需求

远创人力资源：专业用工解决方案

远创人力资源集团凭借丰富的行业经验，为企业提供精准的用工解决方案：

劳务派遣服务：严格按照国家法规，提供灵活、合规的派遣方案，满足企业弹性用工需求。

劳务外包服务：为企业非核心业务提供外包解决方案，帮助企业降低管理成本，聚焦核心业务。

选择远创，我们将为您提供专业用工诊断和解决方案，帮助企业降低管理成本，提高运营效率，规避用工风险。

让专业的人做专业的事，是企业智慧经营的重要法则。远创人力资源集团，期待为您的企业发展保驾护航！合肥劳务派遣公司

联系电话：0551-67101385