为帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业，经研究决定，我市将开展2026年春季“见助成长”就业见习集中对接活动，现将有关事宜公告如下：

一、活动内容

组织用人单位合理开发见习岗位，向社会公开发布见习岗位信息，组织有见习意愿符合见习条件的人员与见习单位进行集中对接，促成双方达成见习协议，通过岗位实践锻炼，提升毕业生就业能力，尽快实现就业。

二、活动主题

“见”助成长、“业”在家乡

三、时间与对接方式

本次对接活动采取用人单位与申报见习人员现场“双选”对接确认的形式。

时间：2026年3月26日 上午9:30-11:00 

地点：文明路东段人力资源市场大厅

四、就业见习对象要求

见习人员范围是指离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁登记失业青年。

五、报名方式

关注“三门峡就业人才”微信公众号，点击左下角就业培训→就业见习登记模块→填写就业见习人员报名表→点击提交问卷，登记个人基本信息。或扫描下方二维码报名。

六、见习岗位

见习集中对接活动提供见习岗位23个，拟接收见习人员45人。其中：Ⅰ类岗位16个，拟接收见习人员25人，涉及用人单位4家，详见附件1；Ⅱ类岗位7个，拟接收见习人员20人，涉及用人单位7家，详见附件2。鼓励未就业高校毕业生到Ⅰ类岗位见习，见习期满后，单位可选择留用。到Ⅱ类岗位见习，见习期满后，单位不留用。

七、其他事宜

（一）就业见习期限为3-12个月，只能选择在一家单位见习，期间不能变更见习单位。与单位接洽时，应提供身份证、毕业证原件。

（二）见习期间见习单位要做好协议签订、待遇保障、专人带教、人员管理、权益维护等工作，不得以营利为目的违规组织见习。对见习人员定期开展就业帮扶指导，鼓励见习单位积极留用见习人员。

（三）见习单位和见习人员应共同遵守见习协议，遇到特殊情况需提前解除的，应及时向人社部门登记备案。